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【2022届毕业生常见就业问题答疑十五】
时间:2022-05-31
签订三方协议,还算是应届毕业生吗?是否会影响考公考编的应届生身份呢?
三方协议是用于明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业实习工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议只是应届生与心仪公司达成入职的凭证,防止公司出尔反尔。特别提醒:签了三方协议并不等于签了劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力,当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签,三方协议就失效了。
对于应届毕业生身份界定问题,在【2022届毕业生常见就业问题答疑一】中已对应届毕业生身份进行明确界定。一般来说,已经签订劳动合同,缴纳社保后就会失去应届毕业生身份;或者超过择业期(国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年),不管是否找到工作,应届毕业生身份都会失效。
综上,签订三方协议,不会影响应届毕业生身份的,也不会影响考公考编、银行、国企等报名,一般三方协议上会写明“考上公务员、研究生,三方协议自动失效”。一般来说,除了个别单位特别要求以外,应届毕业生签署的就业协议,与组织部、人社局对“应届生身份”认定是无关的,所以2022届毕业生不要怕毕业前签署的就业协议。签订三方协议且网签,学信网也不会显示非应届毕业生。
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