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【2022届毕业生常见就业问题答疑十】
时间:2022-05-19
   在求职过程中,遇到招聘要求高的岗位,是否投递简历或报名参聘呢?
在求职过程中,看到招聘要求自己好像达不到,就直接放弃的,损失是显而易见的,主要有以下两个方面:
一是会错过原本有可能应聘上的工作机会。每一家招聘单位,都倾向于把招聘要求描述得比较高,但在真正筛选简历时,未必就会严格按照这个要求来。如,写着需要本科学历的,也许大专也可以;写着需要3到5年工作经验的,也许1到2年也行。究意如何,有时候只有简历投出去才会知道你是否可行。
二是难以通过跳槽实现职业发展。既然选择跳槽,一定是想要在职业上实现一定的突破和发展,但如果在投递简历时,只看所有条件都符合的岗位,大概率只是跟将来的工作持平,甚至更差。而更好、更有挑战的工作通常隐藏在那些看起来要求更高,自己某些方面还达不到的岗位里。并且,只有在实际工作过程中才能更好地判断自己的个性、水平、能力与岗位的匹配程度,同时在实践中得到自我锻炼,在经历中丰富自身阅历,在工作中积累自身资历。
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